الحوكمة المؤسسية

- شركة مسؤولة

تؤمن شركة رتال للتطوير العمراني أن التنفيذ الناجح لاستراتيجية الحوكمة الجيدة يتطلب نهجًا منظمًا يتضمن التخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر وإدارة الأداء.

 

منذ البداية، وضع مجلس إدارة رتال إطارًا فريدًا للحوكمة والمخاطر والامتثال يضمن المساءلة، والشفافية، والإنصاف، والمسؤولية. يوفر هيكل الحوكمة المؤسسية لشركة رتال الآليات المثلى التي يتم من خلالها تحديد الأهداف. إن تحقيق هذه الأهداف ومراقبة الأداء مصممان بشكل جيد لتحقيق أفضل أداء ونتائج ممكنة. يتمثل الهدف الرئيسي في ضمان أن تكون رتال على استعداد جيد للاستجابة للبيئة الخارجية المتغيرة.  

 

حدد هيكل الحوكمة المؤسسية لشركة رتال بوضوح مجموعة من العلاقات بين إدارة الشركة ومجلس إدارتها ومساهميها والجهات المعنية الأخرى من أجل بناء بيئة من الثقة والشفافية والمساءلة اللازمة لتعزيز الاستثمار طويل الأجل والاستقرار المالي ونزاهة الأعمال، وبالتالي دعم النمو لمجتمعات أكثر شمولًا. 

المزيد عن رتال

المعادلة الناجحة 

تتسم ثقافة العمل في رتال بالتنوع، والنموذجية، والمساواة، والمشاركة بكل الطرق. ويتمتع موظفونا بخبرة واسعة، ونضمن لهم اهتمامًا جيدًا،
تلتزم شركة رتال بتنفيذ ركائز المسؤولية الاجتماعية المتوافقة مع الأهداف الاقتصادية العالمية للتنمية المستدامة، ورؤية المملكة، واستراتيجيتها الوطنية للمسؤولية الاجتماعية طوال مسيرتها المهنية..
ستجد هنا آخر أخبارنا الإعلامية، وفعاليتنا، وأهم التنزيلات لمواكبة آخر المستجدات..

Call me back

[acf_repeat_meta]

Popular search

Popular search